华友钴业关于 2021 年限制性股票激励计划预留第一次
(资料图片)
授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的公告
股票代码：603799 股票简称：华友钴业 公告编号：2022-157
转债代码：113641 转债简称：华友转债
浙江华友钴业股份有限公司
关于2021年限制性股票激励计划预留第一次授予部分
第一个解除限售期解除限售条件成就的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示
本次符合解除限售条件的激励对象共计240人，可解除限售的限制性股票数
量为543,465股，占目前公司总股本1,597,922,880股的0.0340%。
本次限制性股票在相关部门办理完解除限售手续后、上市流通前，公司将发
布相关提示性公告，敬请投资者注意。
浙江华友钴业股份有限公司（以下简称“华友钴业”或“公司”）于2022年10月28
日召开第五届董事会第四十三次会议和第五届监事会第三十七次会议，审议通过了
《关于2021年限制性股票激励计划预留第一次授予部分第一个解除限售期解除限售
条件成就的议案》，董事会根据《2021年限制性股票激励计划（草案）》（以下简
称“本计划”、“本激励计划”或“《激励计划》”）及公司2021年第一次临时股东大会
的批准和授权，认为本激励计划预留第一次授予部分第一个解除限售期解除限售条
件已经成就，现将有关事项公告如下：
一、已履行的决策程序和信息披露情况
华友钴业关于 2021 年限制性股票激励计划预留第一次
授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的公告
公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》、《关于公司<2021 年
限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事
会办理股权激励相关事宜的议案》，独立董事对股权激励计划相关事项发表了独立
意见。
公司<2021年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》、《关于公司<2021年
限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核查公司<2021年限制
性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。
司网站进行了公示。公示期内，公司监事会及相关部门未接到与本激励计划拟激励
对象有关的任何异议。2021年5月11日，公司披露了《华友钴业监事会关于公司2021
年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。监事会经核查
认为，本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的
条件，其作为本次限制性股票激励计划的激励对象合法、有效。
司<2021年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》、《关于公司<2021年限
制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会
办理股权激励相关事宜的议案》。并披露了《华友钴业关于公司2021年限制性股票
激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
五次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》及《关于调
整2021年限制性股票激励计划首次授予相关事项的议案》。公司董事会认为本次激
励计划规定的限制性股票的授予条件已经成就，同意确定以2021年6月17日为首次授
予日，向736名激励对象授予698.4万股限制性股票，授予价格为37.89元/股。公司监
事会对调整后的激励对象名单再次进行了核实并发表了明确同意的意见。公司独立
董事对此发表了同意的独立意见。
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授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的公告
十九次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，公
司董事会认为激励计划规定的限制性股票的授予条件已经成就，同意确定以2021年9
月28日为预留授予日，向288名激励对象授予164.33万股限制性股票，授予价格为
见。
二十三次会议，审议通过了《关于公司2021年限制性股票激励计划预留部分第二次
授予的议案》，公司董事会认为激励计划规定的限制性股票的授予条件已经成就，
同意确定以2021年12月29日为预留部分第二次授予日，向42名激励对象授予19.17万
股限制性股票，授予价格为58.07元/股。公司独立董事对此发表了同意的独立意见，
监事会就此出具了核查意见。
二十四次会议，审议通过了《关于回购注销2021年限制性股票激励计划部分限制性
股票的议案》。公司独立董事对此发表了同意的独立意见，监事会就此出具了核查
意见。
次会议审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售
期解除限售条件成就的议案》、《关于回购注销2021年限制性股票激励计划部分限
制性股票的议案》、
《关于调整2021年限制性股票激励计划回购价格及数量的议案》。
公司独立董事对此发表了同意的独立意见，监事会就此出具了核查意见。
十七次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》、《关于2021年限
制性股票激励计划预留第一次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议
案》。公司独立董事对此发表了同意的独立意见，监事会就此出具了核查意见。
二、激励计划预留第一次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的说明
（一）激励计划预留第一次授予部分第一个限售期即将届满
根据《激励计划》相关规定，预留第一次授予限制性股票授予登记完成之日起
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自预留第一次授予的限制性股票授予登记完成日起12个月后的首个交易日起至预留
第一次授予的限制性股票授予登记完成日起24个月内的最后一个交易日当日止，激
励对象可申请解除限售数量为获授限制性股票总数的30%。激励计划预留第一次授
予部分的登记日（即上市之日）为2021年11月12日，第一个限售期将于2022年11月
（二）激励计划预留第一次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的说
明
公司预留第一次授予激励对象的限制性股票符合《激励计划》规定第一个解除
限售期的各项解除限售条件：
序号 解除限售条件 解除限售条件是否成就的说明
公司未发生以下任一情形：
师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计
报告；
公司未发生前述情形，满足解除限
售条件。
公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
情形；
形。
激励对象未发生以下任一情形：
选；
定为不适当人选；
监会及其派出机构行政处罚或者采取市场进入 除限售条件。
措施；
高级管理人员情形的；
公司层面业绩考核要求： 根据公司2021年年度审计报告，公
率 不 低 于 15.00% 或 2021 年 净 利 润 值 不 低 于 扣除非经常性损益的净利润为
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注：上述“净利润”指标计算以扣除非经常性损益后归 支付费为113,786,486.15元，剔除
属于上市公司股东的净利润并剔除本次及其它激励计划 2021年度股份支付费用的影响和非
股份支付成本后的数值作为计算依据。
经常性损益的数值后的净利润为
售条件。
个人层面绩效考核要求：
薪酬与考核委员会将依据公司《2021年限制性股
票激励计划实施考核管理办法》对激励对象每个
考核年度的综合考评进行评级，并依照激励对象
的个人绩效考核结果确定其解除限售比例。根据
公司制定的考核办法，原则上绩效考评结果（S）
划分为合格、不合格两个档次，解除限售期内考
为“合格”，个人层面解除限售系
核结果若为合格则可以解除限售当期全部份额，
若为不合格则取消当期解除限售份额，具体如
核结果为“不合格”，个人层面解
下：
除限售系数为0%。
考评结果（S） 合格 不合格
解除限售系数（N） 1 0
若各年度公司层面业绩考核达标，激励对象个人
当年实际解除限售额度＝个人当年计划解除限
售额度×解除限售系数（N）。
综上所述，公司2021年限制性股票激励计划预留第一次授予部分第一个限售期
即将届满，240名激励对象第一个解除限售期解除限售条件已经成就，根据公司2021
年第一次临时股东大会的授权，公司拟按照《激励计划》的相关规定对预留第一次
授予部分符合解除限售条件的240名激励对象共计543,465股限制性股票办理解除限
售相关事宜。
三、预留第一次授予部分第一个解除限售期解除限售的具体情况
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本次解除限售
获授的限制 本次可解除限售
数量占其已获
序号 姓名 职务 性股票数量 的限制性股票数
授限制性股票
（股） 量（股）
比例
核心管理人员、核心骨干及董事会认为
需要激励的其他人员（240 人）
合计（240 人） 1,811,550 543,465 30%
注：上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
四、独立董事意见
公司符合《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《2021
年限制性股票激励计划（草案）》及其他法律法规及规范性文件规定的实施股权激
励计划的情形；公司具备实施股权激励计划的主体资格，未发生不得实施本次股权
激励计划的情形；参与本次解除限售的激励对象具备申请解除限售的主体资格，其
满足公司《2021 年限制性股票激励计划（草案）》等规定的解除限售条件（包括但
不限于考核条件等），其作为公司本次可解除限售激励对象的主体资格合法、有效；
公司本次解除限售安排符合《管理办法》、《2021 年限制性股票激励计划（草案）》
及其他法律、法规、规范性文件的规定，未侵犯公司及全体股东的利益，特别是中
小股东利益的情形。本次解除限售事项董事会已通过公司 2021 年第一次临时股东大
会的授权，解除限售相关审议程序合法、合规、有效。
综上，我们一致同意公司按照相关规定办理公司《2021 年限制性股票激励计划
（草案）》预留第一次授予部分第一个解除限售期解除限售的相关事宜。
五、监事会意见
监事会认为：根据公司《2021 年限制性股票激励计划（草案）》，预留第一次
授予部分第一个限售期已届满，业绩指标等解除限售条件已经达成，满足第一个解
除限售期解除限售条件，公司 2021 年限制性股票激励计划预留第一次授予部分第一
个解除限售期解除限售条件已经成就，激励对象主体资格合法、有效，符合《管理
办法》的有关规定。
综上，监事会同意公司对符合解除限售条件的激励对象按规定解除限售，并为
华友钴业关于 2021 年限制性股票激励计划预留第一次
授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的公告
其办理相应的解除限售手续。本次符合解除限售条件的激励对象为 240 人，可申请
解 除 限 售 并 上 市 流 通 的 限 制 性 股 票 数 量 为 543,465 股 ， 占 目 前 公 司 总 股 本
六、法律意见书结论性意见
国浩律师（杭州）事务所认为：华友钴业本次解除限售已取得现阶段必要的批
准与授权；本次解除限售的激励对象资格符合《管理办法》等有关法律、法规、规
范性文件以及《公司章程》《激励计划》的规定；公司本次解除限售的解除限售条
件已经成就，激励对象可根据《激励计划》获授的限制性股票进行解除限售。公司
尚需按照相关法律法规的规定就本次解除限售继续履行信息披露义务，并向证券登
记结算机构办理有关登记结算事宜。
七、独立财务顾问的专业意见
独立财务顾问上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司认为：华友钴业2021
年限制性股票激励计划预留第一次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就相
关事项已取得了必要的审批与授权，符合《公司法》《证券法》《管理办法》《激
励计划》等的相关规定，不存在损害上市公司及全体股东利益的情形。
特此公告。
浙江华友钴业股份有限公司董事会
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