民生证券股份有限公司
关于深圳市信宇人科技股份有限公司
副总经理离职暨核心技术人员调整的核查意见
(相关资料图)
民生证券股份有限公司(以下简称“民生证券”或“保荐机构”)作为深圳
市信宇人科技股份有限公司(以下简称“信宇人”或“公司”)首次公开发行股
票并在科创板上市的保荐机构,根据《证券发行上市保荐业务管理办法》《上海
证券交易所科创板股票上市规则》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指
引第 1 号——规范运作》等有关规定,对信宇人副总经理离职暨核心技术人员调
整事项进行了核查,具体核查情况如下:
一、副总经理离职暨核心技术人员调整的具体情况
公司董事会于近日收到副总经理、核心技术人员蔡连贺先生的书面辞职报告,
蔡连贺先生因个人原因,申请辞去公司副总经理职务,并不再担任公司核心技术
人员,辞职后不再担任公司任何职务。公司及董事会对蔡连贺先生在任职期间为
公司发展做出的贡献表示衷心感谢。
(一)蔡连贺先生的基本情况
蔡连贺先生,1985 年出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历。2018
年 4 月至今,历任深圳市信宇人科技股份有限公司技术总监。2020 年 9 月至今,
任职深圳市信宇人科技股份有限公司副总经理,为公司核心技术人员之一。
截至本公告披露日,蔡连贺先生通过深圳市智慧树投资合伙企业(有限合伙)
间接持有公司股份 50,000 股(均为首发前限售流通股),占公司总股本比例为
《上市
公司股东、董监高减持股份的若干规定》
《上海证券交易所上市公司股东及董事、
监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律法规及公司首次公开发行股
票时所作的相关承诺。
(二)参与的研发项目和专利情况
蔡连贺先生在任职期间作为核心技术人员参与公司研发工作,目前工作已完
成交接,其离职不会对公司的技术研发、产品创新、核心竞争力与持续经营能力
产生不利影响。截至本公告披露日,蔡连贺先生作为发明人申请的专利均系依托
公司平台所产生的职务成果,所有权均归属于公司,不存在涉及职务成果、知识
产权相关的纠纷或潜在纠纷的情形,其离职不影响公司专利等知识产权权属的完
整性。
(三)保密及竞业限制情况
蔡连贺先生与公司签署了《保密协议》
《竞业限制协议》等相关协议文件,双
方明确约定了关于技术秘密、经营秘密、管理秘密等其他商业秘密的保密义务、
竞业限制以及违约责任等事项,蔡连贺先生对其知悉的公司技术秘密和其他商业
秘密等负有保密义务。截至本公告披露日,公司未发现蔡连贺先生有泄露公司商
业秘密的行为,未发现其存在违反竞业限制事项的情形。
(四)新增认定核心技术人员的情况
公司根据发展需要,结合黄斌卿先生的教育背景、任职履历,以及其未来对
公司核心技术研发的参与情况等相关因素,经公司管理层研究,新增认定黄斌卿
先生为公司核心技术人员,简历如下:
黄斌卿,1982 年,中国国籍,加拿大永久居留权,硕士学历。2008 年 9 月
至 2017 年 10 月,担任 3M 中央研发实验室涂布工艺负责人。2019 年 8 月-至今,
担任深圳亚微新材料有限公司总经理兼深圳市信宇人科技有限公司涂布研究院
院长。
截至本公告披露日,黄斌卿通过民生证券信宇人战略配售 1 号集合资产管
理计划(以下简称“资管计划”)参与了公司 IPO 战略配售,持有资管计划 4.00%
的份额;通过深圳市智慧树投资合伙企业(有限合伙)持有公司股份 147,500 股
(均为首发前限售流通股),占公司总股本比例为 0.1509%,与持有公司 5%以上股
份股东、实际控制人、公司其他董事、监事和高级管理人员不存在关联关系,未
受到过中国证监会及其他部门的处罚,未受到过上海证券交易所的公开谴责及通
报批评等惩戒,不属于失信被执行人,符合有关法律法规、规范性文件及《公司
章程》的任职要求。
二、核心技术人员离职对公司的影响
公司始终重视对优秀人才的培养和引进,公司技术研究团队稳定高效。公司
主要技术研发人员拥有丰富的行业经验,具有创新意识,能及时把握行业技术发
展方向和产品市场需求的变化,不存在对单一核心技术人员的重大依赖。截至
有研发团队及核心技术人员能够支撑公司未来核心技术的持续研发。蔡连贺先生
离职后,新增认定黄斌卿先生为公司核心技术人员,总人数仍为 4 人,核心技术
人员变动情况如下:
核心技术人员姓名
本次变动前 杨志明、蔡连贺、蔡智园、吴庆芳
本次变动后 杨志明、蔡智园、吴庆芳、黄斌卿
目前,公司的生产经营与技术研发工作均正常开展,公司其他关键核心技术
人员未发生变化,蔡连贺先生的离职不会对公司的技术研发、产品创新、核心竞
争力与持续经营能力产生不利影响。
三、公司采取的措施
目前,蔡连贺先生所负责的工作已经平稳交接,公司各项研发项目均在正常
推进过程中,公司研发团队结构完整,后备人员充足,现有研发团队及核心技术
人员能够支撑公司未来核心技术的持续研发。公司将持续加大对专业技术人才的
引进和培养,优化研发人员考核和奖励机制,持续提升技术创新能力。
四、保荐机构的意见
经核查,保荐机构认为:
平稳交接、过渡,其离职不会对公司研发工作及生产经营带来负面影响,不会影
响公司所拥有的核心技术。因此,本次公司核心技术人员的调整不会对公司核心
竞争力和日常经营产生重大不利影响。
所有权均归属于公司,不存在涉及职务成果、知识产权相关的纠纷或潜在纠纷的
情形,其离职不影响公司专利等知识产权权属的完整性,不会对信宇人业务发展
和技术创新产生重大不利影响。
持续经营能力产生重大不利影响。
(本页无正文,为《民生证券股份有限公司关于深圳市信宇人科技股份有限公司
副总经理离职暨核心技术人员调整的核查意见》之签章页)
保荐代表人:
傅德福 朱晓洁
民生证券股份有限公司
年 月 日
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