证券代码：002375 证券简称：亚厦股份 公告编号：2023-008
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浙江亚厦装饰股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
浙江亚厦装饰股份有限公司（以下简称“公司”）于 2021 年 9 月 24 日召开
的第五届董事会第十八次会议、第五届监事会第十四次会议及于 2021 年 10 月
案）及摘要的议案》、
《关于提请股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事宜
的议案》，同意公司实施第四期员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”），
并授权董事会办理员工持股计划相关事宜。上述具体内容详见公司指定信息披露
媒 体 《 中 国 证 券 报 》、《 证 券 时 报 》 及 公 司 指 定 信 息 披 露 网 站 巨 潮 资 讯 网
（http://www.cninfo.com.cn）的相关公告。
根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、
《深圳
证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》及《第四
期员工持股计划（草案）》等相关规定，现将第四期员工持股计划锁定期相关情
况公告如下：
一、第四期员工持股计划的持股情况和锁定期
发的《证券过户登记确认书》，“浙江亚厦装饰股份有限公司回购专用证券账户”
所持有的公司股票已于 2022 年 3 月 29 日非交易过户至“浙江亚厦装饰股份有限
公司－第四期员工持股计划”，过户股数为 1,692 万股，占公司总股本的 1.26%。
详见 2022 年 3 月 31 日公司指定信息披露媒体《中国证券报》、
《证券时报》及公
司指定信息披露网站巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的公告。
本员工持股计划的锁定期为 12 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至
本员工持股计划名下之日（即 2022 年 3 月 31 日）起计算。预留份额适用于与本
持股计划相同的锁定期。
截至 2023 年 3 月 31 日，公司第四期员工持股计划锁定期届满，本员工持股
计划所持有的股份全部解锁，共 1,692 万股，占公司总股本的 1.26%。
二、第四期员工持股计划锁定期届满后的后续安排
《第四期员工持股计划（草案）》的相关规定：锁定期届满后，由管理委员
会根据考核结果分三期归属至本员工持股计划各持有人，自公司公告标的股票登
记过户至员工持股计划名下之日起算，期限满 12 个月后、24 个月后、36 个月
后，分别按照 33%、33%、34%的比例分期进行归属。经公司董事会和管理委员
会协商同意提前归属的，则按照公司董事会和管理委员会的决定提前归属。
预留份额的分配方案（该方案包括但不限于确定参加对象及认购价格）由董
事会授权管理委员会在存续期内一次性或分批次予以确定，若员工持股计划存续
期届满该预留份额仍未完全分配，则由管理委员会决定剩余份额的处置事宜。
管理委员会将根据公司考核指标、个人考核结果、归属所持份额数量、市场
等相关情况，择机通过股票出售或过户至持有人证券账户等方式分配本计划资产。
若未来未达到考核标准，员工持股计划所持资产仍包含标的股票，该部分股
票经有权机构审议后将全部出售，出售后所对应的权益计划归公司所有。
本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守《公司法》等法律法规以及
中国证监会、深交所关于信息敏感期不得买卖股票的规定。
三、第四期员工持股计划的变更、存续和终止
（一）员工持股计划的变更
存续期内，员工持股计划的变更必须经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以
上份额同意，并提交公司董事会审议通过。
（二）员工持股计划的存续期
过户至本员工持股计划名下之日时起计算。
审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长
（三）员工持股计划的终止
对员工持股计划资产进行清算，在存续期届满后 30 个工作日内完成清算，并在
依法扣除相关税费后，按照持有人所持份额，由管理委员会进行分配。
管理委员会协商决定。
续期届满前两个月，经管理委员会同意并报董事会审议通过后，员工持股计划的
存续期可以延长。
四、其他说明
本次公告仅为锁定期届满，具体归属结果尚需持股委员会讨论决定后再确定。
公司将根据第四期员工持股计划实施的进展情况，按照相关法律法规的规定及时
履行信息披露义务。
特此公告。
浙江亚厦装饰股份有限公司
董事会
二〇二三年三月三十一日
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