“现在发展太快了,消费需求发生了变化,5000块钱的个税起征点对很多普通工薪阶层来说,一年要交的税也是一个不小的数目。”2月27日,全国人大代表、格力电器(000651.SZ)董事长兼总裁董明珠在接受21世纪经济报道记者采访时提到。
截至目前,董明珠已连任五届全国人大代表。在履职过程中,董明珠一直关注工薪阶层的工资福利问题,连续多次提出“要提高个税起征点”。今年,董明珠表示,除了再次提请提高个税起征点外,还将建议统一企业为员工缴纳“五险一金”的标准,以及进一步保护创新型企业。
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三项建议围绕个税、五险一金和创新
“建议把个人所得税起征点提高到10000元。”这将是董明珠第七次在“两会”上提到个税的问题。她表示,受疫情影响,企业营收下滑,带来员工降薪、减薪,对很多基层工作者来说,降薪叠加个税,生活质量下降。“这一代人的生活负担更重了,要教育孩子,也要赡养老人,然后最重要他们增加了一个最新的负担,就是房贷。”董明珠感叹道。
她还以其司机举例,董明珠说:“夫妻双方都要工作的时候,就得请一个月7000块的保姆,很多人自己都挣不到7000块的工资,还要付7000块的保姆费。”董明珠认为,将个人所得税起征点提高到10000元,不仅能让工薪阶层敢于消费,还能提振消费信心,促进消费市场重振。
据了解,今年董明珠准备了另一项建议,是关于企业为员工缴纳“五险一金”的标准化。“五险一金根据薪酬来变动,但是对一些中小企业来说,有些员工入职的时候直接跟企业说不用给我买,但是最后离职的时候反咬企业不给买‘五险一金’,结果企业被罚三倍。”董明珠建议,无论工资待遇高低,五险一金都应该是同一个缴纳标准,这样不仅有利于企业管理,也让大家无空可钻。
此外,董明珠今年还将建议“高质量发展更应该保护创新型企业”。尤其是针对恶意诉讼、恶意侵权等方面,她认为目前企业之间存在剽窃技术的不良竞争,“我们就遇到过,提前一年快走的时候,就在电脑里把一些技术文件窃走。”正因如此,董明珠说自己会持续关注这方面,围绕高质量发展,保障中国企业自主创新的积极性。
格力多元化聚焦四大板块
除了谈及今年两会的建议以外,董明珠还就格力多元化、渠道改革、分红等热点问题作出回应。她表示,家用电器、智能装备、新能源、零配件已成为格力电器的“新四大业务板块”。
奥维云网(AVC)推总数据显示,2022年中国空调市场全渠道销量5714万台,同比下降3.3%;销售额1969亿元,同比增长0.3%。近年来,格力努力从空调领域延伸至冰箱、洗衣机、小家电等其他电器领域,“接下来格力要从‘好空调,格力造’转型到‘好电器,格力造’。”董明珠说。
而在智能装备方面,据董明珠透露,目前格力生产的数控机床已为汽车工厂服务,机器人生产也正在走向成熟。针对“格力进军预制菜”的消息,董明珠强调:“我们不是做预制菜,我们是要做预制菜的装备。”
在她看来,预制菜是一个非常广阔的领域,且存在很多需要技术突破的地方,例如冷冻冷藏和保鲜技术,如何保证菜品食品的新鲜,还原口感等,都是需要各界要努力的方向。“我们给预制菜提供的是工业保障。”不仅如此,董明珠还提到:“振兴农村经济,只有农业工业化,农民工人化。”据其透露,在珠海斗门的预制菜产业园,将会建成无人化的现代工厂,“里面的装备、工业自动化设计都是由我们自己完成的。”
针对储能业务,董明珠看好家庭储能的前景。2021年,格力电器收购珠海银隆(现更名为“格力钛”),再次彰显跨界新能源的野心。董明珠在采访中表示:“我们控股新能源公司后,对新能源研究更深一步,以后每个家庭都可以有储能的功能,包括我们的产品也要有储能功能。”以冰箱为例,她说如果把储能技术运用到冰箱里,遇到临时断电或突发事件时,就不会因为没有电导致冰箱里面的东西都坏掉。“而且,节能不仅是个体用户的节能,还是对整个社会资源的节约。”董明珠认为,发展储能技术,对科技进步、社会、环保来说都是一个非常有必要的创举。
在谈到零配件的时候,董明珠再次提起对盾安环境的收购。她表示,收购盾安主要是出于帮助其渡过债务危机难关来考虑,“我觉得我们合作了那么多年,有义务也有能力帮助它渡过难关,而且盾安的技术非常好,领域也非常宽,一直为格力和很多不同行业提供技术支持和产品服务。现在,盾安环境的债务已经还清,企业也走上正轨。”据悉,目前格力电器在盾安环境(002011.SZ)的持股比例已增加至38.78%。
“合理回报才能带来持续收益”
今年2月21日,格力电器向全体股东派发2022年中期分红,金额高达55.37亿元,引发外界一轮热议。据悉,自上市以来,格力电器累计分红已超千亿元。谈到大手笔分红的考虑时,董明珠表示,“融资企业必须保证初期投资者的回报,上市公司要对股民负责。”
对于外界的质疑,董明珠说:“我今年赚的钱,我拿出合理的利润出来分红,企业应该是没有压力的。当然,比如说我们在某一年因为重大投资不分红,但是投资能够给所有投资者带来更大的未来竞争力,我相信投资者也是会同意的。”她继续补充道:“但是我认为不管是什么企业,只有分红,投资环境才能更稳定。”
除了分红,格力员工的分房福利也是外界关注的焦点。此前,董明珠曾承诺“格力员工一人将分得一套房”,但由于迟迟没有兑现,引发网络上“董明珠言而无信”的争议。对此,董明珠回应道:“我们第一批3700套住房本来都分完了,但是确实受到这几年特殊环境的影响。这些恶意的言论不会动摇我们的决心,不会干扰到我们的正常运行。”
她表示,无论是分房还是办小学、办中学,初衷都是为了留住员工,让他们组织家庭进入人生新的阶段。据透露,格力职业技术学院已获教育部批准设立,今年开始将面向全国招生,以学促产,产学一体化。
“一定要给员工和企业一个双赢、共赢的政策。”采访中,董明珠多次强调:“过去三年不容易,但这种不容易,更加提振了我们信心。”她告诉记者,未来将不断提高技术创新,在推动企业发展的同时将更多成果回馈给基层员工和广大投资者。
(文章来源:21世纪经济报道)
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