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12月23日，在2022思翔院长论坛·年度峰会上，“2022思翔创新实践案例”推介结果正式揭晓。设计总院入选年度创新企业。
思翔创新实践案例推介活动由天强管理顾问策划，每年从“转型”“改革”“创新”“影响”四个方面，联合权威媒体，遴选出年度创新企业，发掘当代持续创新并稳健成长的优秀企业，梳理、研究最具引领价值和时效性的变革发展智慧，沉淀变革转型的代表性方法论，引领中国工程勘察设计行业发展。
2022年思翔创新实践案例聚焦“可持续发展”，寻觅、挖掘业内企业在业务创新、公司治理、科技创新、数字化转型等方面的实践探索。通过推荐、网络票选、专家评审，最终遴选出了15家“年度创新企业”，并正式向行业、社会发布。设计总院凭借大型设计企业组织变革创新实践荣膺该项殊荣。
近年来，设计总院紧密结合行业特点和发展实际，致力于以组织变革助力企业高质量发展，以实现公司战略需求和提高市场竞争力为导向，以“做强专业、做优平台、做精总部”为目标，持续构建“柔性后台+赋能中台+敏捷前台+多元生态体”为主线的平台化组织。以“灵活机制、优化结构、激发活力、提高效率”为主线，开展了以资源优化调整为目标和以资源集约管控为目标的两轮组织机构优化。以市场为导向打造高效组织架构，以效益为导向完善考核分配体系，以实绩为导向完善选人用人机制，不断推进组织变革创新，激发体制机制活力。
（文章来源：证券日报）
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