中信建投证券股份有限公司
【资料图】
关于青岛高测科技股份有限公司
核心技术人员离职的核查意见
中信建投证券股份有限公司（以下简称“中信建投证券”、“保荐机构”）作
为青岛高测科技股份有限公司（以下简称“高测股份”、
“公司”）2022 年度向特
定对象发行股票的保荐机构，根据《证券发行上市保荐业务管理办法》《上海证
券交易所科创板股票上市规则》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引
第 1 号——规范运作》等相关规定的要求，对高测股份核心技术人员离职的事项
进行了审慎核查，核查意见如下：
一、核心技术人员离职的具体情况
公司核心技术人员仇健先生于近日因个人原因申请辞去所任职务，并已办理
完毕离职手续。仇健先生离职后，公司将聘请其担任公司技术顾问。
（一）核心技术人员的具体情况
仇健先生，1981 年 11 月出生，中国国籍，无境外永久居留权，教授级高级
工程师。2010 年 1 月毕业于东北大学机械制造及其自动化专业，博士研究生学
历。
高档数控机床国家重点实验室切削工艺室主任；2018 年 6 月加入公司，任公司
研发中心装备研究部经理，主要负责切割技术预研研究。
截至本核查意见出具日，仇健先生直接持有公司股票 47,040 股，其中 40,320
股为 2021 年限制性股票激励计划已归属股份，6,720 股为实施 2022 年年度权益
分派方案资本公积转增股份。仇健先生作为公司限制性股票激励计划激励对象，
根据公司《2021 年限制性股票激励计划（草案）》《2023 年限制性股票激励计划
（草案）》规定，其已获授予但尚未归属的 46,360 股限制性股票不得归属，并作
废失效。
（二）参与研发的项目和专利情况
仇健先生在公司任职期间参与了公司专利、核心技术的研发工作，其作为发
明人之一申请的专利均为职务成果，该等专利所有权均归属于公司，不存在涉及
职务发明的纠纷或潜在纠纷，亦不影响公司专利权属的完整性。
（三）保密及竞业限制情况
公司与仇健先生签署有《劳动合同》
《保密协议》及《保密与竞业限制协议》，
对其任职期间和离职后的保密义务、竞业限制义务进行了约定。截至本核查意见
出具日，公司未发现仇健先生存在违反《劳动合同》《保密协议》及《保密与竞
业限制协议》相关约定的情况。
二、核心技术人员离职对公司的影响
公司通过长期技术积累和发展，已建立完善的研发体系，设有产品开发、装
备研究、工艺研究、工具研究、研发测试及研发管理等研发团队，拥有经验丰富
的精密机械设计、制造及自动化控制专业领域的研发人员；建立有成套的研发流
程管理、评审及激励制度，用于保障研发投入、保障研发投入效率、保障研发成
功率、保障研发成果产业化；建立了完善的保密管理制度并切实执行，降低技术
失密风险。基于完善的研发体系，公司不存在对特定核心技术人员的单一依赖，
仇健先生的离职不会对公司技术研发、核心竞争力和持续经营能力产生实质性影
响，不会影响公司现有核心技术及研发项目工作的开展。
公司研发团队结构完整，后备人员充足，近三年研发人员数量保持了高速增
长。截至 2021 年末、2022 年末及 2023 年上半年末，公司研发人员数量分别为
截至本核查意见出具日，因仇健先生离职，公司核心技术人员由 6 人变为 5 人，
具体人员如下：
核心技术人员姓名
本次变动前 张顼、张璐、邢旭、仇健、于群、段景波
本次变动后 张顼、张璐、邢旭、于群、段景波
三、公司采取的措施
截至本核查意见出具日，仇健先生已办理完毕离职手续，其负责的研发工作
已完成交接，目前公司的技术研发工作均正常进行。公司现有研发团队及核心技
术人员能够支持公司未来核心技术的持续研发。公司优化和实行具有市场竞争力
的薪酬体系，持续以积极、开放、包容的态度引进人才、聚集人才。同时，公司
不断加强保密管理制度的建设及执行，降低技术失密风险，切实保护公司的创新
成果。公司历来高度重视研发工作，后续将持续保持高强度研发投入，不断完善
研发体系，加强研发团队建设，增强公司研发创新能力。
四、保荐机构核查意见
经核查，保荐机构认为：
公司与仇健先生签署有《保密协议》及《保密与竞业限制协议》，对其任职
期间和离职后的保密义务、竞业限制义务进行了约定。仇健先生在公司任职期间
作为发明人之一申请的专利均为职务成果，所有权均归属于公司，不存在涉及职
务发明的纠纷或潜在纠纷，亦不影响公司专利权属的完整性。截至本核查意见出
具日，公司的技术研发工作和日常经营均正常进行，仇健先生的离职不会对公司
的日常经营、核心竞争力与持续经营能力产生重大不利影响。
（以下无正文）
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