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“共享法庭”建在门口 劳动争议不出园区(主题)
中工网讯(工人日报-中工网记者邹倜然 通讯员徐冬云)近日,一场精彩的调解在浙江省衢州市智造新城总工会“共享法庭”内上演。特邀调解员李建伟律师与联系法官吴雯雯进行现场连线,双方调解律师、辖区法官、申请维权职工、用人单位等多方现场调解了3起劳动争议纠纷案件。其中,两起案件的当事双方达成调解意向,一起案件当事双方同意继续保持沟通,另行找时间调解。
衢州智造新城总工会“共享法庭”于5月12日揭牌成立。该法庭由衢州市总工会联合市中级人民法院、衢州市柯城区人民法院、检察院、司法局、信访局以及劳动关系三方四家等部门成立,将调解指导、网上立案、基层治理、普法宣传、在线诉讼等5大功能搬进衢州企业集中的工业园区内,可以为劳动争议当事人提供咨询、调解、网上立案、法治宣传等“一条龙”服务,打通了衢州工会线上线下维护服务职工权益的“最后一公里”。
“智造新城是衢州企业聚集数量最多的区域,选址在这里,就等于把‘共享法庭’建在了企业和园区门口,职工和企业在‘家门口’就能便捷享受维权服务,让劳动矛盾争议不出园区,将纠纷化解于诉前、化解于基层。”衢州市总工会职工法律维权中心有关工作人员表示。
“共享法庭”除了拥有28名专业律师、兼职仲裁员等专业人士组成的特邀调解员及特邀顾问队伍,还配有一名联系法官和常驻现场办公的庭务主任。有调解、维权需求的职工和企业,来到“共享法庭”,由庭务主任现场接待、指导、服务调解和维权事宜,遇到涉及法律的难题,还能线下邀请联系法官现场调解或通过“共享法庭”硬件设施线上调解。
据了解,自衢州智造新城总工会“共享法庭”揭牌至今,特邀调解员已接待43件劳动纠纷咨询,接待32件企业和职工维权调解案件,成功化解矛盾纠纷26起。
“在工会设立‘共享法庭’,是构建劳动争议多元化解机制、提升社会治理效能、构建和谐劳动关系、增进职工获得感幸福感安全感的务实之举和重要抓手。”衢州市总工会有关负责人表示,市总将扎实推进“共享法庭”实效化运作,并以网络综合治理体系建设为中心,充实完善信息员队伍,实施舆情监测,走访座谈排查职工队伍稳定情况;以“法助共富、法护平安”规范调解组织建设,打造以劳动争议为重点领域的调解品牌;联合各方调解力量,力争联动调处精准化、网格化、协作化、实效化、多元化,构建上下联动协同的矛盾纠纷多元化解机制,助推基层矛盾高效化解。
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