株洲华锐精密工具股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(截至授予日)
株洲华锐精密工具股份有限公司
(截至授予日)
(相关资料图)
一、2022 年限制性股票激励计划的分配情况
获授的限制
性股票占本 获授的限制
获授的限制
激励计划拟 性股票占当
姓名 国籍 职务 性股票数量
授出限制性 前股本总额
(万股)
股票总量的 的比例
比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
董事、副总经理、核
高江雄 中国 3.50 3.98% 0.08%
心技术人员
李志祥 中国 董事、副总经理 3.00 3.41% 0.07%
董事会秘书、财务总
段艳兰 中国 3.00 3.41% 0.07%
监
丁国峰 中国 副总经理 3.00 3.41% 0.07%
刘安虎 中国 核心技术人员 1.50 1.70% 0.03%
陈胜男 中国 核心技术人员 1.50 1.70% 0.03%
杨雄 中国 核心技术人员 1.00 1.14% 0.02%
王栋 中国 核心技术人员 1.00 1.14% 0.02%
小计 17.50 19.89% 0.40%
二、董事会认为应当激励的其他对象
董事会认为需要激励的其他人员
(共 41 人)
首次授予部分合计 70.50 80.11% 1.60%
预留 17.50 19.89% 0.40%
合计 88.00 100.00% 2.00%
注:1、本激励计划中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异,系以上百分
比结果四舍五入所致。
株洲华锐精密工具股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(截至授予日)
计未超过公司股本总额的 1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总
数累计未超过公司股本总额的 20.00%。预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的
公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。
事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司
在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
株洲华锐精密工具股份有限公司董事会
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关键词: 激励计划