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本报讯 记者袁小峰报道 今年以来，黑龙江省鹤岗市南山区创新推出“就业三举措”，通过提升服务质量，打通就业服务“最后一米”，努力让更多年轻人留在鹤岗、留在南山。
直播带岗，增强“粉丝群”发展动力。借助直播、短视频、社交媒体等平台将“流量”变“留量”，举办“春风行动”线上云聘会和现场招聘会24场，提供用工岗位550余个，实现新增就业1154人。
动态帮扶，开展“一助一”跟踪服务。开展万名党员干部“一助一”就业创业行动，与市直31家帮扶单位共同帮扶困难群众，建立沟通联络机制，详细了解被帮扶人员情况和就业需求，积极开展思想引导、技能培训、帮扶就业，辖区1501名失业人员已实现就业896人。
零工驿站，提供“家门口”用工服务。探索创新在社区打造“零工驿站”服务站，用“家门口”的用工服务让有空余时间的居民打上一份“零工”，缓解生活压力。“零工驿站”集等候用工、求职信息发布、劳动维权等功能于一体，就近挖掘零工岗位，有效提高务工与用工“配对”效率，为临时性和阶段性用工搭建供需对接平台。通过服务站，灵活就业人员和用工主体实现了无障碍沟通，水电维修、废品回收等与百姓息息相关的小事得到解决。
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