数字浪潮中，什么样的人才更被需要？重庆如何做才能更好地吸引人才来渝发展？近日，“2023重庆数字经济人才发展大伽谈”在重庆市大学生就业创业公共服务中心举行，现场发布了行业最新研究成果，来自产、学、研、企等多个领域的专家学者分享真知灼见。
成果发布
到2025年我国数字经济人才缺口超2500万
(资料图片)
会上，中国重庆数字经济人才市场管委会发布了中国数字经济人才市场发展情况的研究成果。其中，《2022中国数字经济人才发展报告》研究成果显示，2022年，中国数字经济人才从业数量接近3000万人，人才缺口约1800万人。预计到2025年，人才缺口将超过2500万人。
在数字人才发展方面，重庆有哪些实践经验？
中国重庆数字经济人才市场管委会相关负责人介绍，重庆成立了全国首家也是目前唯一一家数字经济人才市场，即中国重庆数字经济人才市场，致力为数字经济人才、数字经济企业提供一站式人力资源服务解决方案。
目前，重庆还设立了北碚、巴南、永川、两江新区4家区县数字经济人才市场。数字经济人才市场成立以来，已开展专场（专区）引才活动90余场，引进人才1.4万余人，培训数字技能人才6万余人次。
大伽对话
碰撞人才协同发展新观点
接下来，重庆该如何抓住机遇，在数字经济的蓝海里“乘风破浪”？
会上，中国信息协会常务理事、国研新经济研究院创始院长朱克力博士分享了以“数字中国战略与数实融合路径”为题的演讲。
“当前，数实融合正成为数字中国的新引擎，数字技术与各行业各领域加速深度融合。”朱克力表示，持续拓展数字化服务和产品，推动产业链、供应链、价值链重构优化，促进数实协同、融合发展成为趋势。
朱克力认为，数实融合的要义在于，通过数字化手段，大幅增强企业尤其是实体企业的竞争力，实现“以数强实”。其次则要深挖应用场景，让数字科技企业更充分发挥自身平台、技术、数据等优势，有效助力实体经济。
数字经济分类众多，如何快速实现从人才到产业的聚集？
拓维信息系统股份有限公司副总裁刘斐在会上以“‘数字+信创’人才如何服务数字经济发展”为题做了主题演讲。他说，数字经济对人才的特殊需求也诠释了数字经济的本质。海量的数据需要人才具备分析能力，不断迭代的技术召唤更具学习能力的人才。
他建议重庆以数字化变革为抓手，围绕“33618”现代制造业集群体系产业规划，发展“根技术”，提升重庆企业信息技术应用创新水平，提供全栈生态使能服务，合作孵化创新解决方案，培养产业人才。
本次活动由重庆市人力资源和社会保障局、重庆市大数据应用发展管理局、中国重庆数字经济人才市场管委会主办。
（文章来源：上游新闻）
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