全球即时：奥精医疗: 奥精医疗：独立董事关于公司第二届董事会第二次会议相关议案的独立意见

             奥精医疗科技股份有限公司

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 独立董事关于公司第二届董事会第二次会议相关议案的

                       独立意见

     根据《公司法》、《公司章程》、《独立董事工作制度》的有关规定，我们

作为奥精医疗科技股份有限公司（以下简称“公司”）的独立董事，本着对公司

及全体股东负责的态度，按照实事求是的原则，基于独立判断的立场，针对第二届

董事会第二次会议的议案，现发表意见如下：

               <2023              >

其摘要的制订、审议流程符合《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管

理办法》”）等有关法律、法规及规范性文件的规定。

权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格。

象均符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律、法规和规范性文件以及《公

司章程》有关资格的规定；同时，激励对象亦不存在《管理办法》第八条规定的

禁止成为激励对象的情形，激励对象的主体资格合法、有效。

其摘要的内容符合《公司法》《证券法》《管理办法》等有关法律、法规和规范

性文件的规定；对各激励对象限制性股票的授予安排、解除限售安排（包括授予

额度、授予日期、授予条件、授予价格、限售期、解除限售期、解除限售条件等

事项）未违反有关法律、法规和规范性文件的规定，未侵犯公司及全体股东的利

益。

或安排。

增强公司核心团队对公司发展的责任感和使命感，充分调动其积极性和创造性，

提升公司核心竞争力，有利于公司的持续发展，不会损害公司及全体股东尤其是

中小股东的利益。

  综上，我们认为，公司本次股权激励计划有利于进一步完善公司法人治理

结构，建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员

工的积极性，有利于公司的持续健康发展，不存在损害公司及全体股东尤其是

中小股东利益的情形。参与公司本激励计划的激励对象均符合法律、法规和规

范性文件所规定的成为限制性股票激励对象的条件。我们一致同意公司实行本

激励计划，并同意将该议案提交公司股东大会审议。

             <2023                  >

  为了保证公司 2023 年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)的顺

利实施，根据《公司法》《证券法》《管理办法》、《上海证券交易所科创板股

票上市规则》、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》

等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》、本激励计划的相关规定，并

结合公司的实际情况，公司制定了《奥精医疗科技股份有限公司 2023 年限制性

股票激励计划实施考核管理办法》，该考核管理办法符合公司实际情况、发展战

略和经营目标。公司本激励计划考核体系具有全面性、综合性及可操作性，考核

指标设定充分考虑了公司的经营环境及未来发展规划等因素，考核指标设定合理，

同时有利于充分调动激励对象的主动性和创造性，对激励对象具有约束效果，有

利于公司持续健康发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形，并同意将该议

案提交公司股东大会审议。

  为了具体实施本激励计划，公司董事会提请股东大会授权董事会办理有关本激

励计划的事项，本激励计划有利于进一步完善公司治理结构，健全公司激励机

制，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有利于公司的持续发展，不

存在损害公司及全体股东利益的情形。据此，我们同意该议案。

（本页无正文，为《独立董事关于确认公司第二届董事会第二次会议相关议案的

独立意见》签署页）

独立董事签字：

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