西安瑞联新材料股份有限公司
(截至预留授予日)
一、限制性股票激励计划预留部分的分配情况
(资料图片仅供参考)
获授的限制 占预留授予限
占授予时股本
序号 姓名 国籍 职务 性股票数量 制性股票总数
总额的比例
(股) 的比例
一、高级管理人员
二、核心技术人员
三、董事会认为需要激励的其他员工(13 人) 49,980 63.7500% 0.0510%
预留授予限制性股票数量合计(18 人) 78,400 100.0000% 0.0799%.
注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的
本公司股票均未超过公司股本总额的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标
的股票总数累计不超过公司股本总额的 20%。
公司 5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女及外籍员
工。
所致。
西安瑞联新材料股份有限公司董事会
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关键词: 激励计划