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杭州解百(600814)09月05日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。
投资者:公司自从去年年中,业绩节节下降,为什么管理费用还在快速增长?2022上半年管理费用中职工薪酬增加了1000万,股权激励费用又增加了1000万,这两块较去年上半年就增加了2000万,而销售费用中职工薪酬却下降了1500万,管理层是否考虑在业绩下行时降低管理成本以维护股东权益?
杭州解百董秘:尊敬的投资者,您好。销售费用及管理费用中关于职工薪酬的变动主要系职工薪酬结构调整所致。公司也将进一步优化内部管理结构,提高经营管理水平,降低管理成本,提高经营效益。感谢您的关注。
杭州解百2022中报显示,公司主营收入9.6亿元,同比下降14.2%;归母净利润1.45亿元,同比下降37.15%;扣非净利润1.35亿元,同比下降30.92%;其中2022年第二季度,公司单季度主营收入4.33亿元,同比下降16.36%;单季度归母净利润5117.91万元,同比下降45.42%;单季度扣非净利润4634.54万元,同比下降41.05%;负债率49.71%,投资收益31.5万元,财务费用-1467.5万元,毛利率79.52%。
该股最近90天内共有1家机构给出评级,买入评级1家。根据近五年财报数据,证券之星估值分析工具显示,杭州解百(600814)行业内竞争力的护城河较差,盈利能力一般,营收成长性良好。财务健康。该股好公司指标2.5星,好价格指标3.5星,综合指标3星。(指标仅供参考,指标范围:0 ~ 5星,最高5星)
杭州解百主营业务:商品零售、批发,酒店,进出口贸易,服务等。