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河北邯郸涉县财政局认真贯彻党的二十大精神，按照中央、省市决策部署要求，在稳经济、促改革、惠民生等方面付出了持续用力，保障了财政的平稳运行，在县级财政管理绩效考核中不断创新，建立了全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，推动财政工作提质增效，为全县经济高质量发展提供有力保障。
强化绩效管理，夯实主体责任。全面落实“花钱必问效、无效必问责”的绩效责任制度，将绩效管理成效落到实处，全县各部门全面落实“谁花钱、谁负责”的绩效管理主体责任，不折不扣落实政府过“紧日子”要求，并建立过紧日子评估机制，将评估结果进一步用于改进管理。
健全机制体制，推进改革成效。一是强化制度建设。涉县县委、县政府出台了关于全面实施预算绩效管理的实施意见；涉县财政局制定了全面实施预算绩效管理推进工作方案；并印发了全过程预算绩效管理、绩效管理考核、规范第三方机构参与绩效管理等有关具体制度办法等16个文件。二是强化开展事前绩效评估。涉县财政局印发了《涉县县级部门事前绩效评估规范》《涉县县级财政新增重大政策项目事前绩效评估管理办法》等相关机制文件，印发了事前绩效评估工作通知，并开展了事前绩效评估等相关工作。三是强化绩效目标管理。县级预算部门按要求单独编制了2023年预算绩效文本，包括部门整体和预算项目绩效目标。县级预算部门按要求编制了2023年预算绩效文本，实现县级预算部门项目支出绩效目标管理全覆盖。四是强化绩效监控管理。县财政局制定了印发了《涉县县级部门预算绩效运行监控工作规程》，明确提出县级部门日常监控要有全面性，并在每年7月份集中开展1-6月份预算绩效运行监控分析工作，实现了县级预算部门项目支出绩效监控管理全覆盖。五是强化绩效评价管理。涉县财政局制定了全县《预算绩效管理工作考核办法》《涉县县级部门预算绩效管理办法》，组织全县所有预算单位对所有预算项目开展自评，实现县级预算项目和上级转移支付资金的绩效自评全覆盖。印发了《涉县预算绩效重点评价管理办法》，组织县级部门开展部门重点评价。开展了重点绩效评价；覆盖3本预算；开展政府投资基金、PPP项目的重点绩效评价。六是强化绩效结果应用。健全绩效评价结果反馈制度和绩效问题整改责任制，形成反馈、整改、提升绩效的良性循环。县级将事前绩效评估结果作为预算安排的重要参考依据，对绩效好的项目原则上优先保障，对绩效一般的项目要督促改进，对低效的无效资金一律削减或者取消。将预算绩效结果纳入干部政绩考核体系，提升预算绩效管理的重要性。
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