汇川技术: 关于第六期股权激励计划首次授予第一类限制性股票第一个限售期股份解除限售暨上市流通的公告

来源:证券之星  发布时间:2023-10-08 16:20:47 

证券代码:300124     证券简称:汇川技术         公告编号:2023-076


(资料图)

              深圳市汇川技术股份有限公司

    关于第六期股权激励计划首次授予第一类限制性股票

        第一个限售期股份解除限售暨上市流通的公告

     本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完

 整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

   特别提示:

   深圳市汇川技术股份有限公司(以下简称“公司”)于 2023 年 8 月 18 日召开第

五届董事会第二十四次会议、第五届监事会第十八次会议,审议通过了《关于第六

期股权激励计划首次授予第一类限制性股票第一个解锁期解锁条件成就的议案》,

第六期股权激励计划首次授予第一类限制性股票第一个解锁期解锁条件已经成就。

具体内容详见公司于 2023 年 8 月 22 日在巨潮资讯网上披露的公告(公告编号:

   截至本公告披露日,本次第一类限制性股票解锁事项已获深圳证券交易所审核

通过,且公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成了解锁相关申报

工作。现将有关事项说明如下:

   一、第六期股权激励计划实施情况概要

事会第十次会议,审议并通过了《关于<第六期股权激励计划(草案)>及其摘要的

议案》等相关议案,拟向 865 名激励对象授予的股票权益(第一类限制性股票、第

二类限制性股票和股票期权)合计不超过 2,322.21 万股,分首次授予和预留部分授

予,其中向 9 名激励对象首次授予第一类限制性股票 122 万股,授予价格为 42.78

元/股。

为自 2022 年 7 月 27 日起至 2022 年 8 月 5 日止。公示期内,1 名激励对象离职,

不再符合公司第六期股权激励计划激励对象的条件。除此之外,公司未接到任何人

对公司第六期股权激励对象名单提出异议的意见。公司于 2022 年 8 月 8 日披露了

《第五届监事会关于第六期股权激励计划首次授予激励对象名单的审核及公示情

况说明》。

<第六期股权激励计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案,公司第六期股权激

励计划获得批准。

向第六期股权激励计划的激励对象授予第一类限制性股票的议案》,拟向9名激励对

象首次授予第一类限制性股票122万股,授予价格42.78元/股,首次授予日为2022年

  在资金缴纳、股份登记过程中,未发生激励对象离职、未及时缴纳资金等情况,

本次实际授予登记人数9人,授予登记第一类限制性股票122万股,股票上市日期为

  本激励计划首次授予的第一类限制性股票的解除限售期和各期解除限售时间

安排如下表所示:

 解除限售安排               解除限售时间               解除限售比例

          自第一类限制性股票首次授予登记完成之日起 12 个月后

 第一个解除限

          的首个交易日至第一类限制性股票首次授予登记完成之            25%

   售期

          日起 24 个月内的最后一个交易日止

          自第一类限制性股票首次授予登记完成之日起 24 个月后

 第二个解除限

          的首个交易日至第一类限制性股票首次授予登记完成之            25%

   售期

          日起 36 个月内的最后一个交易日止

 第三个解除限   自第一类限制性股票首次授予登记完成之日起 36 个月后         25%

    售期   的首个交易日至第一类限制性股票首次授予登记完成之

         日起 48 个月内的最后一个交易日止

         自第一类限制性股票首次授予登记完成之日起 48 个月后

第四个解除限

         的首个交易日至第一类限制性股票首次授予登记完成之        25%

  售期

         日起 60 个月内的最后一个交易日止

会第十六次会议,审议通过了《关于调整第六期股权激励计划第一类限制性股票回

购价格的议案》,因公司实施完成了2022年年度权益分派,第六期股权激励计划第

一类限制性股票回购价格由42.78元/股调整为42.42元/股。

会第十八次会议,审议通过了《关于第六期股权激励计划首次授予第一类限制性

股票第一个解锁期解锁条件成就的议案》,第六期股权激励计划首次授予的第一类

限制性股票第一个解锁期解锁条件已经成就,本次可解锁激励对象人数为9人,可

解锁股票数量为30.50万股。

    二、关于第六期股权激励计划首次授予第一类限制性股票第一个解锁期解锁条

件成就的说明

    根据第六期股权激励计划的相关规定,本激励计划首次授予第一类限制性股票

第一个解锁期为自首次授予登记完成之日起12个月后的首个交易日至首次授予登

记完成之日起24个月内的最后一个交易日止。本激励计划第一类限制性股票首次授

予登记完成之日为2022年9月21日,首次授予第一类限制性股票于2023年9月22日进

入第一个解锁期。

序                                  激励对象符合解锁条件的情况

                 解锁条件

号                                        说明

    公司未发生如下任一情形:

    意见或者无法表示意见的审计报告;               条件。

    否定意见或者无法表示意见的审计报告;

    开承诺进行利润分配的情形;

    激励对象未发生如下任一情形:

    人选;

    出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;                   解锁条件。

    情形的;

                                         经信永中和会计师事务所(特

                                         殊普通合伙)审计,公司2022

                                         年营业收入23,008,312,443.12

                                         元,相比2021年营业收入

    公司层面业绩考核:                            17,943,256,595.29元,增长率

    公司需满足下列两个条件之一:                       为28.23%;公司2022年净利润

    上述“净利润”指标计算以扣除非经常性损益后归属于上市           增长率为16.13%。(上述“净利

    公司股东的净利润作为计算依据;

                  “净利润增长率”指标以本           润”及“净利润增长率”指标

    激励计划实施所产生的激励成本摊销前并扣除非经常性损            计算均以扣除非经常性损益后

    益后的净利润作为计算依据。                        归属于上市公司股东的净利润

                                         作为计算依据。

                                               )

                                         公司层面业绩考核条件均已满

                                         足解锁条件。

    个人层面业绩考核要求:

    公司制定的《第六期股权激励计划实施考核管理办法》,根据

    个人的绩效考核结果分为五个等级。

                考核结果等级

                                         条件。

           等级            标准系数

           A              K=1

           B+

            B        K=0.9

            C

                      K=0

            D

        如果公司满足当年公司层面业绩考核要求,激励对象当

      年实际解除限售的第一类限制性股票数量=个人当年计划解

      除限售的数量×个人层面标准系数。

     综上所述,董事会认为第六期股权激励计划首次授予第一类限制性股票第一个

解锁期解锁条件已成就。

     三、本次第一类限制性股票解锁及上市流通的具体情况

                                                    剩余未解锁第

                 获授的第一类      本期解锁第一类      占已获授第一

                                                    一类限制性股

姓名         职务    限制性股票数      限制性股票数量      类限制性股票

                                                     票数量(万

                  量(万股)        (万股)        总量的比例

                                                       股)

李俊田    董事、副总裁         14           3.50       25%       10.50

周斌     董事、副总裁         15           3.75       25%       11.25

刘宇川        董事         14           3.50       25%       10.50

      董事、副总裁、

宋君恩                   13           3.25       25%        9.75

       董事会秘书

邵海波     副总裁           13           3.25       25%        9.75

李瑞琳     副总裁           14           3.50       25%       10.50

杨春禄     副总裁           13           3.25       25%        9.75

易高翔     副总裁           13           3.25       25%        9.75

刘迎新     财务总监          13           3.25       25%        9.75

      合计             122          30.50       25%       91.50

  注:①公司董事、高级管理人员所持有的限制性股票解锁后,其买卖股份将遵守中国证监会、深交所发布

的法律法规、业务规则、实施细则等相关规定;

 ②第六期股权激励计划首次授予第一类限制性股票的激励对象无持股5%以上股东及外籍员工。

  四、本次解锁第一类限制性股票后对上市公司的影响

                        本次变动前              本次变动              本次变动后

     股份类型

                 数量(股)           比例(%)     (+/-)      数量(股)           比例(%)

   高管锁定股          344,566,895      12.93   +305,000    344,871,895      12.94

   股权激励限售股          1,220,000       0.05   -305,000        915,000       0.03

  注:①上表中本次变动前“总股本”为中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司下发的2023

年9月21日的股本结构表的股份数量。本次解锁后的股本结构以中国证券登记结算有限责任公司深

圳分公司最终办理结果为准。

 ②部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上存有差异,则是四舍五入后的结果。

  公司根据《企业会计准则第11号——股份支付》和《企业会计准则第22号——

金融工具确认和计量》的相关规定,公司以授予日市价为基础,对限制性股票的公

允价值进行计量,限制性股票单位成本=授予日收盘价-授予价格。公司在授予日授

予第一类限制性股票后,已在对应的等待期根据会计准则对本次第一类限制性股票

相关费用进行相应摊销。

  五、北京市康达(广州)律师事务所出具的法律意见书结论性意见

  公司本次激励计划股票的解锁事宜履行了现阶段需履行的相关审批程序,公司

本次激励计划首次授予第一类限制性股票于2023年9月22日进入第一个解锁期,解

锁条件已经成就,相关解锁安排符合《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规

和规范性文件及《第六期股权激励计划》相关规定。

六、备查文件

特此公告。

                       深圳市汇川技术股份有限公司

                            董事会

                        二〇二三年九月二十八日

关键词:

汇川技术: 关于第六期股权激励计划首次授予第一

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