(相关资料图)
人民网银川7月11日电 (记者 贾茹)近日,记者从相关新闻通气会上获悉,近年来,宁夏扎实推进“才聚宁夏1134行动”。截至2022年底,全区人才总量突破85万人,人才总量较10年前增长一倍。
据悉,宁夏通过实施“一面旗帜引领、一个目标定向、搭建三个战略平台、深入实施四大工程”行动,坚持把部区合作、招才引智、成果转化3个战略平台作为建设人才强区的重要抓手,汇聚智力赋能高质量发展。
在实施人才培养工程方面,宁夏构建杰出科技人才、领军人才、青年拔尖人才、青年托举人才四级人才培养体系,培养期每人分别给予600万元、100万元、35万元、3万元的资助,累计选拔培养杰出科技人才5名,领军人才149名,青年拔尖人才980名,青年托举人才1010名;与此同时,加大青年人才的输送深造力度,借助中央博士服务团、“西部之光”访问学者、“基层之星”和青年人才援助服务基层计划等项目,向国家大院大所、发达省市、自治区内的优质资源平台选送千余名青年专技人才等访学研修、挂职锻炼;注重发挥区内高校培养人才的主阵地作用,推动本科院校和高职院校深化教学改革,依托院校挂牌成立新型材料等26个现代产业学院新设立技工学校1所,高级技工班2个,升格高级技工学校3所,建成国家级专业技术人才继续教育基地1家。
在实施人才引进工程方面,宁夏立足区情实际,坚持全职引进和柔性引进双管齐下,突出精准引才,实现从量的积累到量质齐升。聚焦自治区“六新六特六优”产业和教育医疗重点领域靶向引才,组织全区企事业单位赴西安、武汉等地高校开展宁夏专场招聘活动,集中发布宁夏高层次急需紧缺人才需求目录,开展线上宣介,覆盖全国153所高校;探索开展“飞地”引才,筹建宁夏上海科创中心,拟入驻科技创新企业30余家;组织实施干部人才“组团式”帮扶国家乡村振兴重点县项目,与福建省共同组建医疗帮扶团队12个、教育帮扶团队10个,选派医疗、教育帮扶人才190名,帮助自治区5个国家乡村振兴重点帮扶县人民医院、高中阶段学校提升理念、加强管理、强化专业、培养人才等,取得良好效果。
在实施人才活力工程方面,强化用人单位主体作用,授予更多自主权,开展自主确定岗位结构比例、人才评价改革、特级技师评聘等试点;实行重大科技项目“揭榜挂帅”“赛马”和定向委托机制,赋予科研人员更大技术路线决定权和经费使用自主权。
在实施人才暖心工程方面,推动树立全天候、全方位、全过程的人才服务理念,紧扣人才最为关心关注的住房、医疗、子女教育等问题,实事求是、因地制宜,精准制定政策,不折不扣抓好落实。2018年以来,组织认定高层次人才2467人,累计发放高层次人才补贴3.5亿元,兑现科研项目启动资金3250万元,提供免费或优惠公交车服务175462人次、体育场馆服务2935人次、旅游景点服务2190人次等。
关键词: