天天快资讯：视源股份董秘回复：公司已建立相对完善的员工激励机制，其中股权激励计划属于常态化的激励工具之一

来源：证券之星发布时间：2022-10-08 19:13:50

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视源股份(002841)10月08日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者：董秘您好！请问2021年5月不是有激励计划吗，他们都没考核期是2023年才到期，虽然这次的考核期是2023至2025年，23年跟去年的缴励是重合的，这样合适吗？为什么要提前二年以21年营收为基准，是不是这样容易达标！这样的激励不做也罢！变相降低标准，23年又激励重叠，是不是有利益输送嫌疑，还有董事杨铭去年5万股缴励考核期还没完今年又激励10万，这样合适吗？希望管理层考虑一下二级市场小股东的利益！

视源股份董秘：尊敬的投资者：您好，公司已建立相对完善的员工激励机制，其中股权激励计划属于常态化的激励工具之一，有利于吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性。为使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，公司根据《公司法》《证券法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制定《2022年限制性股票激励计划》（以下简称“本次激励计划”）。公司最近两次激励计划中对于2023年的业绩考核基本一致，不存在变相降低标准的情况。同时，本次激励计划系基于公平公正原则确定激励对象以及股数，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，以更好地促进公司业务的长远发展，不存在损害中小投资者利益或利益输送。感谢您的持续关注与支持！

视源股份2022中报显示，公司主营收入89.8亿元，同比上升12.78%；归母净利润6.77亿元，同比上升57.38%；扣非净利润5.59亿元，同比上升76.02%；其中2022年第二季度，公司单季度主营收入47.93亿元，同比上升9.15%；单季度归母净利润3.69亿元，同比上升61.14%；单季度扣非净利润2.99亿元，同比上升95.06%；负债率47.58%，投资收益9778.19万元，财务费用-3494.4万元，毛利率27.24%。

该股最近90天内共有9家机构给出评级，买入评级9家；过去90天内机构目标均价为97.86。近3个月融资净流入2753.71万，融资余额增加；融券净流入1852.21万，融券余额增加。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，视源股份（002841）行业内竞争力的护城河良好，盈利能力优秀，营收成长性一般。财务健康。该股好公司指标4星，好价格指标3星，综合指标3.5星。（指标仅供参考，指标范围：0 ~ 5星，最高5星）

视源股份（002841）主营业务：液晶显示主控板卡和交互智能平板等产品的设计、研发与销售,涵盖一系列数字化软硬件产品、数据管理及服务的综合解决方案

关键词：激励机制视源股份