证券代码:603518 证券简称:锦泓集团 公告编号:2023-054
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转债代码:113527 转债简称:维格转债
锦泓时装集团股份有限公司
监事会关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象
名单(二次修订稿)审核意见及公示情况说明
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
锦泓时装集团股份有限公司(以下简称“公司”)于 2023 年 2 月 23 日召开
第五届董事会第九次会议、第五届监事会第九次会议,审议通过了《关于<锦泓
集团 2023 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案;于 2023
年 3 月 3 日召开第五届董事会第十次会议、第五届监事会第十次会议,审议通过
了《关于<锦泓集团 2023 年限制性股票激励计划(草案修订稿)>及其摘要的议
案》等相关议案。于 2023 年 5 月 5 日召开第五届董事会第十五次会议、第五届
监事会第十五次会议,审议通过了《关于<锦泓集团 2023 年限制性股票激励计划
(草案二次修订稿)>及其摘要的议案》等相关议案。根据《上市公司股权激励
管理办法》
(以下简称“《管理办法》”)和《公司章程》的相关规定,公司对 2023
年限制性股票激励计划(以下简称“本次激励计划”)拟首次授予激励对象名单
(二次修订稿)
(以下简称“本次拟激励对象名单”或“激励对象名单”)在公司
内部进行了公示。公司监事会结合公示情况对拟激励对象进行了核查,相关公示
情况及核查情况如下:
一、公示情况
公司于 2023 年 5 月 6 日至 2023 年 5 月 15 日通过公司内网及邮件对本次拟
首次授予的激励对象的姓名和职务进行了公示,公示期共十天。公司员工可在公
示期内通过书面或口头方式向公司监事会提出意见。公示期内,公司监事会未收
到对本次拟激励对象提出的异议。
二、监事会对本次拟激励对象的核查方式
公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司或
控股子公司签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对象在公司或控股子公司担任的
职务。
三、监事会核查意见
根据《管理办法》《公司章程》以及本次激励计划的有关规定,结合对本次
拟激励对象名单的公示情况及核查结果,监事会发表核查意见如下:
激励对象条件,符合本次激励计划规定的激励对象条件。
(以下简称“《公司法》”)、《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职
资格,不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形:
(1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;
(2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;
(3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施;
(4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
(6)中国证监会认定的其他情形。
以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
综上所述,公司监事会认为,列入本次激励计划首次授予激励对象名单(二
次修订稿)的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件,符合本次
激励计划规定的激励对象条件,其作为本次限制性股票激励计划的激励对象合法、
有效。
特此公告。
锦泓时装集团股份有限公司监事会
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