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改革网讯 山东省临沭县发展改革局深入学习贯彻党的二十大精神，按照国家和省、市关于重点工程项目实施以工代赈，促进群众就业的部署要求，认真学习政策，把握精神要义，突出工作重点，狠抓措施落实，强化统筹协调，凝聚部门合力，激发内生动力、拓宽收入渠道，发挥好以工代赈拓岗位、稳就业、保民生的重要作用。
认真学习政策，统一思想认识，提升“赈的内力”。2023年初，临沂市召开以工代赈工作培训会议，临沭县发展改革局及时组织全县以工代赈工作部门协调部门及各镇街收听收看，并召开推进培训会，围绕准确把握新形势下以工代赈的主要方式、主要目的、管理体制、计划方式、支持方向、负面清单、优先原则、前期要求、监督机制、工作责任等重点内容，对当前以工代赈相关政策进行了全面、深入的解读。通过学习新政策，新理念，切实提升了对以工代赈新政策的认识和理解，思想观念有了明显的转变，提升了培训人员的能力素质，同时为如何抓好新形势下以工代赈指明了方向，明确了政策，增强了信心，开拓了思路。
明确目标任务，统筹安排，提升“赈的能力”。以工代赈的核心是以“业”促赈，为群众提供就业机会，清楚发放劳务报酬。临沭县高度重视，积极部署推动全县重点工程以工代赈的工作，临沭县发展和改革局已起草了《临沭县关于在重点工程项目中大力实施以工代赈促进当地群众就业增收的实施方案（征求意见稿）》，正在征求相关部门和各镇街、经济开发区意见。实施方案建设范围覆盖交通、水利、能源、农业农村、城镇建设、社会事业、生态建设、灾后恢复重建等“七大建设领域”。
强化部门联动，积极协同配合，提升“赈的合力”。在项目建设管理上，临沭县发展和改革局联合13个部门建立了以工代赈工作部门沟通协调机制，并成立了协调领导小组，及时研究部署项目工作。下一步，临沭县将建立健全责任机制，明确临沭县政府、行业主管部门、施工单位职责，建立“层层负责、人人有责、各负其责”的责任体系。（孙焕）
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