8月30日,据日媒报道,日本知名实业家、京瓷名誉会长稻盛和夫去世,终年90岁。
稻盛和夫在27岁时创立了京瓷,又在52岁创立了第二电电(现在的KDDI),这两家企业都从基础开始做起,都进入了世界500强企业。
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稻盛和夫还在78岁时临危受命,将岌岌可危的日航从破产边缘救回。日本经济新闻称,稻盛和夫是日本经济界的灵魂人物。
2010年重建日本航空公司
2010年1月,日本航空(JAL)以2万3千亿日元的负债(二战后最大公司负债额)申请适用“公司重建法”,即事实上的破产。为了使日本航空得以重建,稻盛和夫答应了政府的再三请求,就任日本航空的会长。
尽管周围的人都强烈反对,稻盛和夫还是接受了这个艰巨的挑战。其原因是出于以下三项社会责任:一是为了防止二次破产对日本整体经济的恶劣影响;二是为保住留任日航员工的工作;三是为了维护合理的竞争环境,确保国民的利益。
刚破产的日本航空公司,对于公司倒闭的危机感和责任感都十分欠缺,员工们更是一盘散沙。舆论都认为重建是不可能的事。在这样的情况下,稻盛和夫带着“稻盛哲学”与“阿米巴经营”来到日航。
通过制定“日航哲学”,日本航空不但诞生了共有的价值观,同时也推进了全体员工的意识改革。
此外,通过导入阿米巴经营,日本航空每一位员工都萌生了经营者的意识,全体员工开始思考如何提高自己部门的销售额,如何削减经费。
其结果是,此前一直亏损的日本航空公司,重建开始后的第二年度就取得了1884亿日元的营业利润,变身为世界航空领域收益最高的企业。2012年9月,日航在宣布破产后仅仅用了2年零8个月就实现了重新上市。
稻盛和夫的“稻盛哲学”
稻盛和夫把自己的经营理念上升到哲学的高度,使其不仅能传达给企业内部员工,也能在商业世界广泛传播。稻盛和夫也根据自己的亲身经历写了很多名作,例如《活法》《干法》《心法》《稻盛和夫自传》《人为什么活着》等等。这些书籍内容包括了生活态度、哲学、思想、伦理等方面的内容,能够广泛被读者认可和阅读,可见其影响力。同时,这些书籍也诞生了以下金句,广为流传。
1)工作的结果 = 思维方式×热情×能力
所谓能力,是指才能或智能等先天性的资质;所谓“热情”,是指努力的意愿或热心等后天的努力;思考方式是指哲学、思想、伦理观等生活的姿态等人格因素。对于我来说,最重要的是思维方式,因为能力和热情只有0分到100分,但是思考方式可以从负100分到正100分为止。
2)自燃性的人、可燃性的人、不燃性的人
这里所谓的“燃性”,是指对事物的热情。自燃性的人是指,最先对事物开始采取行动,将其活力和能量分给周围人的人。可燃性的人,是指受到自燃性的人或其他已活跃起来的人的影响,能够活跃起来的人。不燃性的人是指,即使从周围受到影响,也不为所动,反而打击周围人热情或意愿的人。
3)让成功持续的所谓“干法”,最重要的一点就是“无私”,就是抱着无私之心去工作、去做事。为社会、为世人作贡献,就是这一无私的动机带来了成功的结果,仅此而已。
4)抱利他之心,行利他之事,命运自然就会好转。
5)“心想事成”是宇宙的法则,你在心中描绘怎样的蓝图,决定了你将度过怎样的人生。人应该时常抱有梦想,在心里描绘积极的、美丽的事物,实际的人生就会变得美好。