加强民营企业家队伍建设，促进民营企业家健康成长，助推民营经济高质量发展，是工商联一项重要工作。县级工商联处在联系企业、服务企业、促进“两个健康”第一线，是党和政府联系民营企业家的前沿阵地。大量工作最终需要依靠县级工商联来实施。做好新时代民营企业家队伍建设工作，县级工商联可以围绕建设主体、建设客体、建设载体、建设内容四个方面着力，开展富有针对性和实效性的工作。
提高思想认识，创新工作形式
改革开放四十多年，我国民营经济从小到大、从弱到强，与广大民营企业家的奋斗精神、创新意识和担当情怀等密不可分。可以说，一个地方经济活跃程度、发展水平与高素质的企业家队伍密切相关。为此，我们需要高度重视企业家群体，不断创新工作形式加强企业家队伍建设。
不断提高基层工商联对民营企业家队伍建设重要性的认识。帮助基层工商联积极寻求相关政策支持将民营企业家队伍建设纳入政府人才发展规划，实施企业家培养工程，逐步建立健全培养长效机制，制定相关政策措施和高质量教育培训体系，划拨队伍建设专项经费，确保相关工作顺利开展。
创新聘用有经验的老会员，充分发挥余热，弥补当前工商联编制不足和商会缺专职人员的现状。对他们予以充分尊重，在组织活动等方面充分发挥他们的号召力、影响力、组织力，不断提升民营企业家队伍的凝聚力。
探索由党委牵头政府有关部门参加，成立民营企业家队伍建设领导小组。建立“干部进企业”制度，坚持服务下沉、资源下沉，通过深入走访企业开展调研、召开民营企业家座谈会等形式，加强政企沟通，及时发现企业需求，切实帮助企业纾困解难，激发企业发展活力，实现企业间资源共享，合作共赢，推进亲清政商关系建设。
优化队伍结构,加强年轻一代队伍建设
据相关统计，我国民营企业中85%以上是家族企业，其中超过75%的“企一代”已经或正准备退休，许多“企二代”已经或正准备接班。为更好积蓄民营企业发展后劲，加强企业家后备人才特别是年轻一代企业家的培养，全方位助力青年企业家成长成才方面的工作显得尤为重要。
加强优秀企业家队伍建设，深入挖掘优秀企业家创新创业的感人故事和宝贵经验，总结优秀企业家典型案例，以他们为标杆，引领广大新生代企业家树立艰苦奋斗自强不息的创业精神、不断突破追求卓越的创新精神、爱国奉献经世济民服务社会的家国情怀。
倾心培育“企二代”年轻企业家队伍。这部分群体中有许多从小就在国外留学，受国外影响深，虽眼界开阔、知识层次高、思维活跃，有冲劲、有活力，但没有老一辈“企一代”经历改革开放的切身体验。可通过建立“导师帮带机制”，邀请老一辈优秀企业家组建“导师团”，组织开展形式多样内容丰富的“新老企业家传帮带”活动，重点围绕民营经济发展历程、理想信念、管理经验等方面进行帮带指导、传授经验、解疑释惑，努力做好民营企业代际传承，不断提升新生代企业家思想政治素质、法治诚信水平和创新创业能力。
加强制度机制建设，强化教育引导
着力营造企业家成长的良好环境，全面推动各项政策落实落细，多措并举为企业家干事创业营造良好环境，提振企业家发展信心，增强企业家获得感、使命感和成就感。
积极寻求相关政策支持，严格私有产权保护，优化舆论环境，鼓励支持根据实际情况设立“企业家日”“营商环境建设周”等，积极营造鼓励创新、宽容失败的社会氛围。
不断健全服务机制，强化服务意识。通过借助现代信息技术建设一体化业务服务平台，持续提升业务数字化、智能化和专业化水平，更好为系统内部沟通交流、信息共享和资源整合等提供更加高效便捷的服务，重点做好企业推介、融资、合作和维权等方面服务。
为民营企业家搭建更加广阔的参政议政平台。不断提高组织会员中“两代表一委员”履职能力，积极发挥参政议政作用，围绕党委政府中心工作积极开展建言献策。不断增强广大民营企业家对中国特色社会主义信念、对党和政府信任、对企业的发展信心和对社会的责任感和使命感。
通过“请进来”“走出去”和“互学互帮互教”相结合模式，创新组织开展一些内容丰富、形式新颖的活动。比如，组织名企参观考察行、举办企业家沙龙、能力素质提升班、经验交流座谈会、主题报告会、爱心公益、新生代企业家论坛等。
提升企业家综合能力，厚植人文精神
经济学家厉以宁提出，企业家素质不提高，企业的发展很难提到新的高度。
加强民营企业家，特别是年轻一代理想信念教育，不断筑牢思想政治工作基础。以党史和爱国主义教育为抓手，强化思想政治引领。坚持“信任、团结、服务、引导、教育”方针，认真开展党史、理想信念和“四信”教育实践活动，引导广大民营企业家听党话、跟党走，践行社会主义核心价值观，弘扬爱国情怀，履行社会责任，争做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范。
引导企业家善于从优秀传统文化中汲取“营养”，培育企业家精神，着力提升民营企业家的精神境界。中国企业家精神不同于西方企业家精神。中国企业家在学习西方企业家科学精神的同时，要更加重视自身人文精神，这有助于解决影响和制约企业健康可持续发展的一些问题。要帮助民营企业家拥有科学的认知，厚植人文精神，树立正确的人生观、世界观和价值观，从而实现民营企业家的内在成长。
优化企业家教育培训内容，持续提升业务能力。企业家学习提升的业务能力包括经营管理才能、创新能力、抵御风险能力、参政议政能力等。着力引导民营企业家围绕自身优势搞好产业升级和布局，不断增加研发投入，加大产品和技术创新力度，提高产品和服务质量以及品牌影响力，不断提高企业核心竞争力。在此过程中，遵循企业家成长规律，努力打造一支具有战略思维能力和现代企业经营管理水平，具有坚定政治立场、大局观念、创新精神和强烈社会责任感的民营企业家队伍。
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