金徽酒业绩未达标,高管团队“愿赌服输”被扣罚600多万

来源:  发布时间:2022-03-16 20:16:17 

白酒上市公司首份正式年报出炉,表现欠佳。3月15日晚间,金徽酒(603919.SH)发布2021年年度报告,全年公司实现营业收入17.88亿元,同比上升3.34%;实现净利润3.25亿元,同比下降1.95%;基本每股收益0.64元,同比下降1.54%。

金徽酒在加入“复星系”后,不料2021年业绩未达标。红星资本局注意到,由于公司与核心管理团队已签订业绩目标及奖惩方案,导致9名参与业绩对赌的高管合计被扣罚631.77万元。

金徽酒公司,图据官网

甘肃市场不错,省外表现欠佳

金徽酒财报表示,报告期内国内新冠肺炎疫情零星散发,给经济发展带来新的挑战,尤其是第四季度兰州、西安等公司核心销售区域发生疫情,给生产、销售工作造成冲击。金徽酒在做好疫情防控的同时积极复工复产,2021年实现营业收入17.88亿元,较上年同期增长3.34%;归属于上市公司股东的净利润3.25亿元,较上年同期下降1.95%。

报告期内,公司营业收入稳步增长,百元以上高档产品销售收入较上年同期增长26.24%,产品结构进一步优化调整;通过产品结构调整及成本控制,公司主营业务毛利率提升至64%,较上年同期增加1.11个百分点。

金徽酒主要会计数据

具体来看,高档产品营收为10.95亿元,与上年同比增长26.24%,毛利率达70.17%;中档产品营收为6.52亿元,同比下滑19.46%,毛利率54.94%;低档产品营收较少,同比下滑43.35%。

国金证券认为,金徽酒年报业绩低于预期,主要是第四季度甘肃、西安疫情反复,中低档动销影响偏重;第四季度规模效应大幅削弱,虽有控费但盈利受损。中信建投证券认为,金徽酒全年利润增速-1.95%,主要是销售费用率和管理费用率上升。2021年公司销售费用2.78亿元,同比增长25.09%;管理费用率由2020年的9.46%上升至10.05%。

作为甘肃白酒龙头,金徽酒坚持“布局全国、深耕西北、重点突破”的发展路径,以甘肃为根据地市场,西北地区为大本营市场,在陕西、内蒙古、新疆打造多个样板市场,形成了品牌高端化及凝聚效应。

不过红星资本局发现金徽酒目前经营仍主要集中在甘肃一省。分区域来看,甘肃东南部(包括陇南市、天水市等)实现营收4.99亿元,兰州及周边地区实现营收4.72亿元,甘肃中部、甘肃西部分别实现营收2.37亿元、1.63亿元。

省外及其他地区市场实现营收3.92亿元,同比增长35.71%,占营业收入比重22.24%,较去年同期提升8.71个百分点。总体上看,金徽酒在甘肃市场表现抢眼,省外市场虽有提升,但仍然表现不佳。

加入“复星系”后,金徽酒在2021年成立了上海、江苏销售公司,正式布局华东市场,公司拟深度融入复星生态,联合南京钢铁、万邦医药、复地产发等公司产业协同打造复星生态销售。

面对全国化布局的诱惑,金徽酒先要占据西北市场似乎更为现实。在年报披露当日,金徽酒一并发布了拟对青海销售公司增资650万元的公告,拟进一步开拓青海市场。公司表示,本次对青海销售公司进行增资,有利于抓住青海市场发展机会,更好地开拓市场,将青海市场打造为公司省外重点市场之一。

核心高管参与业绩对赌

被扣罚600多万元

2019年8月,金徽酒与董事长周志刚、副总经理王宁等9名核心管理团队成员签订《业绩目标及奖惩方案协议》,确定了未来五年目标经营业绩指标:2019年至2023年,公司营收目标分别为16.2亿元、18.3亿元、21亿元、25亿元、30亿元,扣非后净利分别为2.8亿元、3.2亿元、3.8亿元、4.7亿元、6亿元。

根据奖惩方案,金徽酒营收目标需要100%达成,高管团队才可以获取相应的奖励薪酬;扣非后净利润目标达成85%,高管团队可以获得相应的奖励薪酬。反之,未达成目标高管团队将要受到相应薪酬惩罚。

红星资本局对比业绩目标,2021年应该实现营收21亿元,但实际未完成目标;扣非后净利润为3.22亿元,也未达成目标的85%。奖惩方案规定,两项奖惩措施互相独立、互相叠加,奖励和惩罚总额均不设上限和下限。这也意味着,参与薪酬对赌的高管们必须接受处罚。

那么,未完成业绩目标的惩罚到底有多少钱?核心高管团队是否愿赌服输?

红星资本局向金徽酒公司求证,相关负责人表示,2021年度奖惩已经按规定执行完毕,公司的业绩目标及奖惩方案是2019年签的,这几年既有奖励也有处罚,这都很正常,管理团队也没有任何异议。

据金徽酒年报披露,由于公司2021年度营业收入、净利润均未达规划目标,公司根据《公司与核心管理团队关于业绩目标及奖惩方案之协议》,扣罚核心管理团队631.77万元,扣罚金额已从已计提未发放的奖励资金中冲抵。 

虽然每位高管具体扣罚数字并不一样,但9名高管相当于人均要扣罚约70万元。公司除了董事长周志刚薪酬为117.24万元外,其他高管薪酬大多在40万-70万元区间,这意味着严格扣罚后部分高管差不多要“白干”。

去年业绩未达标,今年会更难

对于2022年的发展目标,金徽酒表示力争实现营业收入25亿元。不过,在2021年营收已经差了一大截的情况下,需要同比大幅增长约40%,这样的目标也被质疑是否不太现实?在行业增速已经放缓的情况下,达成这样高的目标可能性有多大?如果届时不能实现,核心高管继续被扣罚,是否还愿意“白干”下去?

红星新闻记者 李伟铭

编辑 杨程

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