3月9日，首份上市银行2021年报正式发布。红星资本局注意到，据平安银行（000001.SZ）发布的2021年年度报告数据，其主要指标“飘红”。不过，红星资本局注意到，平安银行2021年个人住房按揭贷款占比为21.4%，处于监管红线之上。
平安银行董事长在年报致辞中表示，2021年，总资产接近5万亿元，营业收入1693.83亿元，同比增长10.3%；净利润363.36亿元，同比增长25.6%；不良贷款率1.02%，较2016年末下降0.72个百分点；拨备覆盖率288.42%，较2016年末上升133.05个百分点；资本充足率满足监管要求。
据了解，从去年1月1日开始，各大银行开始实施房地产贷款集中制度，按照央行和银保监会的要求，银行业金融机构房地产贷款余额占比及个人住房贷款余额占比，不得高于人民银行、银保监会设定的相应上限，超过的银行限期进行压降。其中，对于中资大型银行，房地产贷款占比上限不得超过40%，而个人住房贷款占比上限不得超过32.5%；中资中型银行，以上的数据则分别为不得超过27.5%以及20%；小型银行为22.5%、17.5%；县域农信合作社为17.5%、12.5%；村镇银行为12.5%和7.5%。
个人住房按揭贷款占比超过监管红线
不过，平安银行2021年个人住房按揭贷款占比为21.4%，处于监管红线之上。
“平安银行处于第二档中，个人住房按揭贷款占比不得超过20%，而该银行去年的该指标为21.4%，明显超过监管红线。”专家武忠言告诉红星资本局，“既要严防用信贷资金投机炒房，也要保障刚需族合理住房需求，这是顶层政策导向。”武忠言分析称，从前段时间来看，由于个人住房按揭贷款要排队等三个月、半年甚至一年都办不下来，为此，国家逐步调整了一些政策导向。“从现在来看，放贷的速度再提高。在这种情况下，银行的贷款占比有所增加，平安银行超过一点警戒线也在情理之中。”
除了上述经营指标外，其高管和员工的薪资待遇也备受关注。
红星资本局注意到，该银行共有24名高管，在此次年报中公布了19名高管的年薪。从年薪待遇来看，有7位高管的税前报酬总额超过了300万元。其中，董事、副行长郭世邦年薪达到了399.53万元，是公布的19名高管中年薪最高的一位。
7位高管年薪超过300万
对比2020年报发现，该银行的高管中，年薪400万以上的有2位、300万至400万的有5位。其中年薪最高的为董事、行长胡跃飞，其税前报酬总额为450.98万。而在2021年，胡跃飞的年薪为387.95万元。
除了高管年薪外，员工的年薪待遇也不错。年报显示，截至2021年末，该银行共有在职员工40326人，员工费用为213.78亿元。以此计算，2021年平安银行员工平均年薪为53.01万元。
红星新闻记者 李伟铭 李晨
编辑 杨程
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