泸州老窖（000568.SZ）股权激励计划终于落地。2月20日晚间泸州老窖公告称，董事会认为限制性股票激励计划规定的授予条件已经成就，同意确定以2021年12月29日为授予日，按每股92.71元/股的授予价格，向441名激励对象授予限制性股票692.86万股。
红星资本局注意到，首批股权激励涵盖了核心管理人员、技术骨干。其中，公司董事长刘淼、公司总经理林锋分别被授予9.59万股；公司高管王洪波、沈才洪、谢红、何诚、张宿义分别被授予7.67万股；公司高管熊娉婷、李勇分别被授予6.28万股；其余428名核心骨干人员合计授予616.17万股。
泸州老窖股权激励落地
另有4名激励对象因个人原因，自愿放弃认购公司拟向其授予的全部限制性股票共计6.6万股，实际参与认购的激励对象为437人，完成授予登记的限制性股票数量为686.26万股。
泸州老窖此次公布的股权激励方案，是2021年股权激励计划的落地。股权激励权益解锁条件包括：2021-2023年净资产收益率不低于22%，且不低于对标企业75分位值；年均净利润增长率不低于对标企业75分位值；年均成本费用占营业收入比例不高于65%。
红星资本局对比对标企业经营数据，泸州老窖这次股权激励业绩目标很高，并具有相当的挑战性，也表明对公司高质量增长提出了更高要求。
华鑫证券研报指出，泸州老窖最终实施的股权激励方案，与此前披露内容基本一致。当前公司全国化持续推进，人才梯队逐步年轻化，重回前三目标不变。
在白酒上市公司中，股权激励已是各大酒企维持高质量发展的助推器，也是企业进行人才鼓励的常规手段。近年来包括五粮液（000858.SZ）、舍得酒业（600702.SH）、山西汾酒（600809.SH）、水井坊(600779.SH)、洋河股份(002304.SZ)等均先后出台限制性股票激励计划。
而股权激励也产生了众多一夜暴富的例子，如五粮液2400名员工因参与员工持股，人均浮盈超过200万元，部分核心经销商更是变成亿万富翁；山西汾酒有393名激励对象，在满足解除限售条件之后人均浮盈达400多万元。
红星新闻记者 李伟铭
编辑 余冬梅
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