广联航空(300900)04月01日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。
投资者：请问：公司的股权激励方案是2021年12月31日公布的，也就是说公司当时已经知道第四季度的收入和利润已大部分不能算入2021年度，将算入2022年度，但激励方案是以2020年度业绩为基础考核的，将原本占2021年度绝大部分利润的第四季度业绩算入2022年股权激励考核，也就是2022年度的股权激励考核闭着眼睛就能达到，这样的考核怎么能算公平？
广联航空董秘：尊敬的投资者，您好！公司股权激励事项的制定严格遵循公平、公正、公开的原则，并严格遵守相关法律、法规的规定，履行了必要的审议、审批及披露程序，不存在利益输送和损害中小股东利益的情况。感谢您的关注！
广联航空2021年报显示，公司主营收入2.37亿元，同比下降24.56%；归母净利润3837.48万元，同比下降61.83%；扣非净利润1656.95万元，同比下降82.02%；其中2021年第四季度，公司单季度主营收入4030.9万元，同比下降76.5%；单季度归母净利润-190.76万元，同比下降102.58%；单季度扣非净利润-1140.9万元，同比下降117.08%；负债率28.2%，投资收益585.67万元，财务费用124.9万元，毛利率43.65%。
该股最近90天内共有1家机构给出评级，买入评级1家；过去90天内机构目标均价为50.33。近3个月融资净流出2000.33万，融资余额减少；融券净流入208.24万，融券余额增加。证券之星估值分析工具显示，广联航空（300900）好公司评级为2.5星，好价格评级为1星，估值综合评级为1.5星。(评级范围：1 ~ 5星，最高5星)
广联航空主营业务：航空航天复合材料零部件及金属零部件的制造、航空工装设计制造、飞机设计制造
公司董事长为王增夺。王增夺先生:1963年出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,1987年8月至1989年10月,就职于哈尔滨飞机制造公司,任计算机中心技术员;1989年11月至1992年10月,就职于哈尔滨塑料工业公司下属电脑公司,任总经理;1992年11月至1996年10月,就职于哈飞电脑公司,任董事长;1996年11月至2000年7月,就职于哈尔滨广联电子有限公司,任董事长;2000年8月至2011年1月,就职于广联精密,历任总经理、执行董事;2011年2月至2016年3月,就职于广联有限,任执行董事、总经理;2016年3月至今,历任公司总经理,现任公司董事长。
营业执照公示信息